工时表计算器
按任意发薪周期记录每天的工作小时、扣除休息、正确拆分加班，并给工资核算一份干净的 CSV 或 PDF。
工时卡
工时表
已保存点击名字切换 · 点铅笔图标重命名 · “+ 添加员工”可一次添加多个 · “批量填充”一次填多天 · 数据自动保存在本浏览器。
总工时
0h 00m 0.00
时:分 与 十进制小时
正常工时
0.00
加班
0.00
$0.00
税前工资
$0.00
= 基本 $0.00 + 加班/双倍工资津贴 · 双倍工资补偿 —
计算选项
时间输入使用浏览器选择器
加班按工作周（从起始日起每 7 天为一周）单独计算，符合 FLSA 要求。双周表的第 2 个工作周有独立的 40 小时门槛。日加班/双倍门槛留空即按联邦标准规则；勾选加州则按 §510 日规则计算。
对员工和雇主都适用
员工： 填入你的工时，提交前核对合计与工资单存根是否一致，然后打印或邮件发送一份留档——分享链接把数据保存在 URL 里，任何地方都不会存储。
雇主与管理者： 为每位员工建一个页签，设置一套工资参数，然后把每张表导出为 CSV 供薪资系统使用，或导出为签字样式 PDF 存档。
想要空白表格？
领取免费的 工时表模板 ——周、双周、月度，Excel 和 Google Sheets 格式，无需邮箱。
常见问题
时间卡和工时表有什么区别？
实际上没有区别——两者都是按天记录工时供工资核算使用。“时间卡”来自打卡机时代；“工时表”则是受薪和职场环境中更常用的说法。本计算器两者都支持。
一张表能给多名员工用吗？
可以。使用员工页签——每个页签在浏览器中保存各自的工时表，并可分别导出为 CSV 或 PDF。
如何改为打印空白工时表？
使用免费可打印模板：周、双周和月度工时表，提供 PDF 和 Excel 格式，无需注册。
不同的日子可以按不同费率支付吗？
可以——每天填好费率列。加班费随后按加权平均正常费率支付（基本工资总额 ÷ 总小时），这是一周内有两个及以上费率时的 FLSA 方法。
我的数据会被保存到别处吗？
仅保存在你的浏览器中（localStorage）。不会上传任何内容——没有服务器。请使用 CSV/PDF 导出或分享链接，把工时表转到其他设备或其他人那里。
支持加州加班费规则吗？
可以——在选项中勾选“加州规则”：每天超过 8 小时按 1.5 倍、超过 12 小时按 2 倍，外加连续第 7 天规则（前 8 小时 1.5 倍，之后 2 倍），以及每周 40 小时的补足。