2027 年联邦节假日
11 个节日日期——按日历计算，含周末顺延——外加在这些日子上班的工资算法。
2027 年日期
| 假日 | 日期 | 补休日 |
|---|---|---|
| 元旦 | 2027 年 1 月 1 日（周五） | — |
| 马丁·路德·金纪念日 | 2027 年 1 月 18 日（周一） | — |
| 总统日（华盛顿诞辰日） | 2027 年 2 月 15 日（周一） | — |
| 阵亡将士纪念日 | 2027 年 5 月 31 日（周一） | — |
| 六月节全国独立日 | 2027 年 6 月 19 日（周六） | 6 月 18 日（顺延补休） |
| 独立日 | 2027 年 7 月 4 日（周日） | 7 月 5 日（补休） |
| 劳动节 | 2027 年 9 月 6 日（周一） | — |
| 哥伦布日 | 2027 年 10 月 11 日（周一） | — |
| 退伍军人节 | 2027 年 11 月 11 日（周四） | — |
| 感恩节 | 2027 年 11 月 25 日（周四） | — |
| 圣诞节 | 2027 年 12 月 25 日（周六） | 12 月 24 日（补休） |
假日工资计算器
节假日当日工资
$352.00
对比普通一天
+$176.00
也计入 40 小时吗？
可以——实际工作小时
假日加成工资属于雇主政策/合同，而非联邦法律——这里按适用的任意倍数计算。
假日工时仍计入加班
干了就是干了：感恩节工作 8 小时和其他日子一样计入工作周的 40 小时。带薪假日 off 不计入（带薪假不属于实际工作小时）——因此一个含带薪假日的 40 小时工作周，再加 40 个实际工作小时，仍按 40 小时算，没有加班。每年 12 月假日密集的周最容易在这里出错。
围绕它们规划 2027 年
长周末规律：节日落在周一（2027 年 11 个节日中有 5 个按设计落在周一——其中几个依法固定在周一）。连休拼接：周二的节日 + 1 天带薪休假 = 4 天小长假。薪资角度：11 个节日 = 符合条件的员工 88 小时带薪——把它算进年度成本（年工时参考).
常见问题
2027 年的联邦假日有哪些？
11 个：元旦、马丁·路德·金纪念日、总统日、阵亡将士纪念日、六月节全国独立日、独立日、劳动节、哥伦布日、退伍军人节、感恩节、圣诞节——完整日期（含周末顺延的观察日）见上表。
节假日上班有额外报酬吗？
联邦法律不要求给私营部门员工支付假日加成——这由你的公司政策、合同或工会协议决定（很多按 1.5 倍或 2 倍支付）。联邦 名员工 有各自的假日工资规定。如果你的雇主支付双倍工资：8 小时 × 时薪 × 2——可在 加班费计算器。
我是时薪员工，假日有工资吗？
只有当雇主提供假日工资时才有——联邦并无强制要求。法定要求是：你在假日实际工作的小时照常支付，并计入加班费所依据的工作时间。
假日落在周末怎么办？
联邦假日顺延规则：假日在周六则提前到周五放假，在周日则顺延到周一。2027 年：六月节全国独立日 → 6 月 18 日；独立日 → 7 月 5 日；圣诞节 → 12 月 24 日。私营雇主是否遵循视情况而定。